【游泳】112年「中華泳協培育計畫」之日本移地訓練：吳亮昀分享

中華泳協長期以來都有所謂的「培育優秀或具潛力運動選手計畫」或「備戰奧運會黃金計畫」之類的規劃，這其中所遴選出來的優秀選手，有時也會送往國外移地訓練。

就在今年農曆年後、二月初，就有一批選手派到日本靜岡縣的富士水泳館，交由日本教練進行移地訓練！

這個部分我相信會有一些朋友跟教練們都很好奇，出國練真的會比較厲害嗎？而這其中的食衣住行又是如何安排？

這次請到前兩年全中運國中組的頂尖高手吳亮昀來為我們分享「日本移地訓練」活動，也讓大家更能了解運動員的辛苦跟付出。

【游泳】如何在中華泳協網站查詢成績？

在台灣要朝專業游泳選手發展的話，勢必要參加《中華民國游泳協會》辦的賽事。而這個協會除了游泳比賽外，原則上還負責「跳水、水球、公開水域」的賽事安排。

比賽辦得好不好，這很難說，但要想在這幾類賽事中代表中華民國參賽，可就非得參加《中華民國游泳協會》舉辦的賽事並取得成績了。

他們的網站除了提供選手註冊外，包括教練註冊、報名單位註冊，及各類繳費都在此，一站完成。

本片簡單地跟大家介紹如何在泳協網站「查詢成績」，以及是否有「重名」無法辨認身份的可能。

【游泳】央行徵工友，泳協幫忙找：需具備「國手」資格！

 「職業不分貴賤」，我尊重每個認真面對工作的人。

但職業的確也有其門檻，所以各行各業都應該有其專業，否則就會亂了套。

我覺得就以「退役國手」來說，他/她們應該有一個更大的使命，就是『傳承』。

在可能的範圍內，將自己曾經經歷過的所學，經過吸收醞釀，轉換成更好的養分交替給下一代，這是非常難能可貴的。當然每個人也都有自己的選擇，即使不再從事原來專精的行業，那倒也是無可厚非不能勉強。

今天跟大家分享的這支影片，我覺得央行及泳協都應該有更好的表達方式。

例如職務名稱，央行可以說：「辦公場所助理人員、室內環境監管人員、文書處理協辦員、總務處專員...」，可以編寫的名目太多了，但寫個「工友」......太直白了，根本沒有考慮到求職者的心情。

而泳協的公告也可以不要那麼生硬，不需要直接照單全收，或可寫成：「退役國手輔導就業...」等方式，讓有需要的求職者，能透過私下投遞履歷的方式，媒合到適當的工作機會，且這樣也能顧及到大眾觀感。

您覺得呢？